Cosa succede quando un percorso finisce?

Al termine del percorso è possibile prevedere momenti di wrap up finale per restituire il lavoro svolto, valorizzare i risultati raggiunti e consolidare gli apprendimenti.

Inoltre, per massimizzare l’impatto della formazione, possiamo aggiungere pacchetti di ore di follow-up, che chiamiamo mentoring. Il mentoring rappresenta il naturale proseguimento del percorso formativo: consente ai partecipanti di essere accompagnati dai docenti nella messa a terra pratica di strumenti, tecniche e competenze apprese durante le lezioni.
È una modalità particolarmente utile quando l’azienda vuole trasformare la formazione in risultati operativi concreti, applicati a progetti, processi o casi reali di lavoro.